A diferencia de los EREs, los ERTEs son expedientes de regulación de empleo con carácter temporal. A causa de mal estado de la economía nacional por la crisis vírica de la pandemia por Coronavirus (COVID-19), el gobierno ha puesto en marcha una serie de medidas para empresas y trabajadores, entre ellas, éste tipo de regulación que afecta a los contratos de trabajo.
En el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores, se recoge que ““el empresario podrá suspender el contrato de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, con arreglo a lo previsto en este artículo y al procedimiento que se determine reglamentariamente”.
Nuestro equipo de abogados y asesores está preparado para asistirte en éste tipo de situaciones, tanto si eres empresa como si eres un particular. Entre las gestiones en las que tomaremos partido, se encuentran:
Ésta situación por coronavirus está complicando y demorando algunos trámites, pero nuestros abogados trabajarán intensamente para que la situación de su empresa y trabajadores sea la mejor en éstas condiciones.
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